Futbola yakından takip eden birisinin çok aşina olduğu bir kavram olan kadro dışı bırakılma; futbolcunun süreli veya süresiz olarak takımıyla antreman yapmaması, maçlara çıkmaması tedbirlerinden oluşan bir disiplin yaptırımıdır. Ülkemizde yeni sözleşme imzalamayan futbolcunun üzerinde baskı kurma amacıyla vb. sebeplerle bu disiplin yaptırımının kötüye kullanıldığı durumlarda görülmüştür.
Kadro dışı bırakılması, kulübe tanınmış bir hak olup, kadro dışı halinde dahi kulübün bazı borçları vardır. Profesyonel Futbolcuların Statüsü ve Transferleri Talimatı madde 24 e bendinde kulübün yükümlülüklerinden bahsetmiştir:
“Kadro dışı bıraktıkları futbolculara,antreman yapabilmeleri için en az bir antrenör nezaretinde hakkın kötüye kullanılması teşkil etmeyecek şekilde saha tahsis etmek ve antreman koşullarını noter aracılığıyla futbolcuya ve TFF’ye bildirmek”
Bu hükümden de görüleceği üzere kulüplerin, kadro dışı bırakılan futbolcuya saha ve antrenör temini etme yükümlülüğü bulunmaktadır.
Futbolcunun kadro dışı bırakılması; haklı bir sebebe dayanması, iyi niyet kurallarını ihlal etmemesi, herhangi bir sebep adına zorlayıcı olmaması gerekmektedir. Bu konuda FIFA Oyuncuların Transferleri ve Statüsü Talimatı m.14 futbolcunun haklı sebeple sözleşmeyi feshetme hakkına sahip olduğunu düzenlemiştir:
“Bir sözleşme, haklı bir neden bulunduğunda, herhangi bir sonuç (tazminat ödemesi veya sportif yaptırımların uygulanması gibi) olmaksızın, taraflardan biri tarafından feshedilebilir. Genel olarak, haklı bir neden, bir tarafın artık makul bir şekilde ve iyi niyetle sözleşmesel bir ilişkiye devam etmesinin beklenmeyeceği herhangi bir durumda var olacaktır.Bir tarafın karşı tarafı sözleşmeyi feshe veya şartlarını değiştirmeye zorlamaya yönelik herhangi bir istismarcı davranışı, karşı tarafın (bir oyuncu veya bir kulüp) sözleşmeyi haklı bir nedenden dolayı feshetme hakkını doğuracaktır.”
